Viajes de incentivos para empresas ¿Qué beneficios tienen?

¿Qué son los viajes de incentivos para empresas?

Los viajes de incentivos son un importante recurso del que disponen las empresas para incentivar o motivar a los empleados o socios. Suelen estar vinculados a que se cumplan los objetivos de la empresa o a que la misma haya tenido mejores resultados.

Los directivos y los responsables de recursos humanos, tanto en el sector privado como en el público, se están dando cuenta de que, en términos de motivación, los empleados modernos se sienten mucho más incentivados por las ventajas significativas y personalizadas. El dinero, las primas y los aumentos de sueldo simplemente no ofrecen el mismo valor o beneficios a largo plazo. De hecho, según un informe, cuando se les recompensa con incentivos de viaje, los empleados suelen sentirse mucho más apreciados y confiables, lo que resulta en una mayor lealtad hacia sus organizaciones. Además, se ha demostrado que las generaciones más jóvenes, y los millennials en particular, valoran más las experiencias que las posesiones materiales.

Se defina como se defina, las recompensas a los empleados están cambiando: se acabaron los días en los que las primas de las fiestas eran suficientes para motivar durante todo el año. Ahora, todo gira en torno a los incentivos no monetarios.

3 formas en que los viajes de incentivo benefician a su empresa

Motivación de los empleados: Incluso cuando los empleados le digan que preferirían una bonificación monetaria, la realidad es que las recompensas no monetarias producen mejores resultados, y más duraderos. El 72% de los empleados que obtienen una recompensa en forma de viaje afirman haber aumentado su fidelidad a la empresa. Para conseguir los mismos resultados con dinero, una empresa tendría que aumentar los salarios en casi un 9%.

Reuniones productivas: El mundo actual, en el que siempre se está conectado, y los acuerdos de trabajo flexibles hacen que los equipos trabajen a distancia, lo que dificulta que todos se reúnan en la misma sala, ya sea para la planificación estratégica o para celebrar un éxito. Combinar las agendas de negocios con los viajes de incentivos en grupo es una solución productiva. Cuando se añaden experiencias de viaje únicas en la vida a las sesiones de negocios enfocadas, no es de extrañar que el 42% de los ejecutivos diga que la combinación ofrece el mejor rendimiento de su inversión.

Recompensas para clientes y socios: Más allá de los empleados, los programas de viajes de incentivo son una forma excelente de recompensar a los socios, proveedores o clientes de referencia. Si incorpora los viajes de incentivo a un programa de fidelización de clientes, podrá motivar comportamientos como la repetición de compras o las recomendaciones.

¿Cómo funcionan los programas de viajes de incentivos para empresas?

Durante décadas, las mejores empresas han utilizado los viajes de incentivo como una estrategia de gestión eficaz. Pero el programa es en gran medida incomprendido porque hay mucha diversidad en su aplicación. Aunque no existe una norma única sobre el funcionamiento de los programas de viajes de incentivo, la estructura básica consiste en que los empleados cumplan un objetivo predefinido para poder optar a un viaje en grupo. Estos viajes de incentivo para los empleados de alto nivel pueden ir desde retiros anuales de formación de equipos en un complejo turístico de montaña hasta cruceros europeos exóticos o vacaciones familiares totalmente pagadas en clubes de playa de lujo.

Duración: Por lo general, las vacaciones duran entre tres y siete días y combinan actividades de creación de equipos, oportunidades de establecer contactos profesionales y tiempo personal libre para explorar el destino.

Gastos: La empresa financia la mayor parte de los gastos, si no todos. La escapada puede ofrecerse a todos los empleados, a departamentos específicos, a socios del canal o a clientes VIP. Algunos viajes de incentivo incluyen sólo a los empleados, mientras que otros extienden las invitaciones a los cónyuges o a los hijos. Un planificador de eventos corporativos, interno o externo, se encarga de planificar la logística.

¿Ofrecen los viajes de incentivo significativo retorno de la inversión?

Sí, si se aplican correctamente. A muchos empresarios les cuesta aceptar el valor intangible de pagar por una gratificación tan extravagante. Varios estudios ofrecen cifras concretas que justifican los gastos del programa cuando se comparan con los numerosos beneficios obtenidos.

Añada el factor WOW para aumentar el ROI

En todos los tipos de objetivos empresariales y presupuestos de viaje, hay una cosa que todo programa de viaje de incentivo exitoso incluye: un factor WOW. Nuestra plataforma, Vyootrip, no solo ofrece una plataforma para gestionar sus viajes de empresa de manera autónoma y optimizada. Sino que también le ofrece servicios personalizados, como la creación de viajes de incentivos para empresas. Experiencias únicas que causan una impresión duradera y ofrecen un sólido retorno de la inversión a nuestros clientes.

Ponga nuestra experiencia al servicio de su empresa. Tanto si está desarrollando su estrategia de viajes de incentivo como si quiere llevar su programa actual al siguiente nivel, podemos ayudarle.

‍